为积极应对金融危机对就业形势的冲击，前移工作关口，扎实推进学院2010届毕业生的就业工作，充分落实全员参与的就业工作理念，船舶与建筑工程学院全院教师员工主动出击，积极开拓毕业生就业市场，建立了教师联系用人单位制度，成效显著。
从本学期开学至今，学院领导班子多次召开就业工作专题会议，分析研判当前的就业形势，制定2010届毕业生就业工作方针计划，建立了教师联系用人单位制度，要求全体教师全员抓就业，充分挖掘自身的人脉资源，在用人单位的招录计划中争取尽量多的岗位提供给51棋牌平台
毕业生，确保51棋牌平台
毕业生充分就业，解决当前困难。
截至本周末，据不完全统计，学院全体教师已经联系了近百家用人单位，争取了100多个用人计划。学院将在11月份陆续召开各家企业的专场招聘会，最终实现学生顺利与企业签订正式就业协议。
